本校111年度資深優良教師獎勵金

各位教師好：
為辦理111年度資深優良教師一案，請各專任教師查對名單是否有誤植或應列未列名單，如有疑義，請於111.1.24(一)中午前洽人事室。 
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名單、資格及注意事項如下：
ㄧ、經本室初步查核符合資格人員如下：
   20年：吳O燕、林O卿、施O理、洪O惠、莊O菱、許O軒、陳O貞等7人。
   30年：莊O華、葉O利、薛O青、謝O權等4人。
   如有漏失或錯誤請告知人事室，若有之前漏辦，亦請併案告知補辦。
二、資格：在職之專任合格教師，至本（111）年7月31日止，連續實際從事教    學工作屆滿10年、20年、30年及40年，成績優良者。 
＊所稱「連續服務」：自任職之當月起，前後職務之離職與到職之月份連續未曾  中斷;中斷者，自其再任職於公私立學校之當月起算。 
＊舊制實習年資（學士後師資班教師比照）、試用教師年資，其嗣後取得合格專  任教師資格且年資未曾中斷者，該段年資得併計。 
＊曾任三個月以上長期代理教師，於代理當時已取得合格教師，且經主管教育行  政機關依規定敘薪有案，於補實後，前後任教期間

   連續未曾中斷者，其代理教  師之年資可併計（但已折抵教育實習者不予採計）。 

＊留職停薪年資應予扣除（但前、後年資視為連續）。 
＊所稱「成績優良」：最近10年考核結果，均核定通過、晉級或發給獎金，且   未受刑事、懲戒處分或平時考核記過以上之處分者。 
＊最近十年考核或評鑑結果未達成績優良（指四條三款留支原薪），其係因患重  病請病假超過規定所致或全年度因公傷病未到校服務者，

   仍視為成績優良;其   係因患重病請事病假合計超過規定所致者，應扣除該未達成績優良之年資，補足十年成績優良年資。 
三、相關規定（各級學校資深優良教師獎勵要點）
    服務屆滿10年者：獎勵金4,000元
    服務屆滿20年者：獎勵金6,000元
    服務屆滿30年者：獎勵金8,000元
    服務屆滿40年者：獎勵金10,000元

謝謝/人事室 111.1.18