重申市府113年12月31日府人考字第1130365648號函。
加班宜考量業務之急迫性及必要性覈實指派，如確因業務
需要指派加班，應依公務人員保障法第23條規定給予加班費、補休假。
倘遇勤休異常情形，主管人員應瞭解原因以協助改善，並視其工時及
業務量，建立妥適且及時之補休機制。
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