有關行政院人事行政總處辦理115年度精進人事業務建議獎勵活動一案，請本校同仁踴躍參加，請查照。

說明：

一、依桃園市政府人事處115年2月23日桃人企字第1150001033號函辦理。

二、為促進人事行政創新發展，人事總處規劃辦理旨揭活動，重點摘陳如下： (一)研究主題：「AI驅動的人事智慧治理具體對策及建議」、「因應人口結構變動及智慧科技發展趨勢之公部 門人力運用對策」及「公部門服勤新制暨加班補休時數 屆期結算實施情形之檢討與建議」3項。

 (二)徵文期間：自即日起至115年7月31日（星期五）止。

 (三)作品內容：應包括問題分析、具體建議及做法、可行性 評估等3部分，本文字數以5,000字至1萬字為原則，同一 作品最多以2人合著為限。

三、檢附人事總處原函影本、精進人事業務建議獎勵計畫、115 年度精進人事業務建議獎勵研究主題一覽表及報名調查表 各1份，相關電子檔業登載於人事總處全球資訊網 （https://www.dgpa.gov.tw）「綜合規劃處」之「人事服務」公告區，請自行參閱或下載利用。