ㄧ、經初步查核，本校114年度資深優良教師符合資格人員名單如下：

           滿30年：洪○玲、蘇○菁、陳○榮等3人。

          滿20年：邱○哲、彭○伊、黃○茹等3人。

          滿10年：何○、江○如、林○真、曾○嵐等4人。

          如有漏失或錯誤請告知人事室，若有之前漏辦，亦請併案告知補辦。　　

二、資格：在職之專任合格教師，至本（114）年7月31日止，連續實際從事教學工作屆滿10年、20年、30年

    及40年，成績優良者。

＊所稱「連續服務」：自任職之當月起，前後職務之離職與到職之月份連續未曾中斷;中斷者，自其再任職於

  公私立學校之當月起算。

＊舊制實習年資（學士後師資班教師比照）、試用教師年資，其嗣後取得合格專任教師資格且年資未曾中斷者，

  該段年資得併計。

＊曾任三個月以上長期代理教師，於代理當時已取得合格教師，且經主管教育行政機關依規定敘薪有案，於補實

  後，前後任教期間連續未曾中斷者，其代理教師之年資可併計（但已折抵教育實習者不予採計）。

＊留職停薪年資應予扣除（但前、後年資視為連續）。

＊所稱「成績優良」：最近10年考核結果，均核定通過、晉級或發給獎金，且未受刑事、懲戒處分或平時考核記過

  以上之處分者。

＊最近十年考核或評鑑結果未達成績優良（指四條三款留支原薪），其係因患重病請病假超過規定所致或全年度因

  公傷病未到校服務者，仍視為成績優良;其係因患重病請事病假合計超過規定所致者，應扣除該未達成績優良之

  年資，補足十年成績優良年資。

三、相關規定（各級學校資深優良教師獎勵要點）

    服務屆滿10年者：獎勵金4,000元

         服務屆滿20年者：獎勵金6,000元

         服務屆滿30年者：獎勵金8,000元

       服務屆滿40年者：獎勵金10,000元